Struktur Organisasi
Konsep Dasar Pengorganisasian :
ž Dalam fungsi pengorganisasian, manajer mengalokasikan keseluruhan sumber daya organisasi sesuai dengan rencana yang telah dibuat berdasarkan suatu kerangka kerja organisasi tertentu.
ž Kerangka kerja tersebut dinamakan sebagai Desain Organisasi.
ž Bentuk Spesifik dari kerangka kerja organisasi dinamakan dengan Struktur Organisasi.
ž Stuktur Organisasi pada dasarnya merupakan desain organisasi dimana manajer melakukan alokasi sumber daya organisasi, terutama yang terkait dengan pembagian kerja dan sumber daya yang dimiliki organisasi, serta bagaimana keseluruhan kerja tersebut dapat dikordinasikan dan dikomunikasikan .
Beberapa pendekatan dalam Departementalisasi :
ž Berdasarkan Fungsional
ž Berdasarkan Produk
ž Berdasarkan Pelanggan
ž Berdasarkan Geografis
ž Berdasarkan Matriks
Faktor-faktor yang memengaruhi Struktur Organisasi :
ž Strategi Organisasi
ž Skala Organisasi
ž Teknologi
ž Lingkungan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar